3D дизайнеры

Визуализируйте и анимируйте свои идеи в 3D с помощью нашей творческой команды

DevOps

Обладая давним присутствием в отрасли, мы предоставляем высококачественные индивидуальные услуги по управлению DevOps и консультационные услуги. Усильте свой проект и внедрите лучшие практики Agile, такие как Cl/CD, DevSecOps, GitOps, Kubernetisation, с инженерами DevOps из “Имидж Ресурс“.

С 2014 года Имидж Ресурс оказывает услуги по увеличению штата ИТ-персонала, обеспечивая клиентов по всему миру высококвалифицированными ИТ-специалистами. Увеличение штата ИТ предполагает временное найм специалистов для повышения производительности собственной разработки. Это один из самых экономичных вариантов для кадровых проектов, покрытия пробелов в знаниях и сохранения гибкости.

выделенная команда IT специалистов в аренду

Как мы начинаем работать

Имея более чем 15-летний опыт работы в области повышения квалификации ИТ-персонала, мы создали хорошо управляемый процесс, чтобы найти наилучшее соответствие вашим потребностям. В случае, если спецификация решения уже определена, мы можем пропустить некоторые этапы и сделать его еще быстрее.

Мы связываемся с вами, чтобы определить детали вашего проекта,  подписываем  соглашение о неразглашении для обеспечения конфиденциальности информации.

Наши аналитики и разработчики оценивают объем работ и количество специалистов, необходимых для разработки проектного предложения.

Мы выбираем наиболее подходящих ИТ-специалистов на основе собранных и проанализированных данных.

Мы отправляем вам резюме выбранных сотрудников с их почасовыми ставками и другими коммерческими условиями.

Вы проводите собеседования с предложенными кандидатами и утверждаете их, если они соответствуют вашим требованиям.

Подписываем договор и начинаем работать над вашим проектом максимально быстро.

Почему Имидж Ресурс

Профессиональное развитие

Имидж Ресурс выделяет значительные ресурсы на поддержку постоянного профессионального роста всех сотрудников и вдохновляет их оставаться в курсе передовых технологий и решений. Мы проводим программы развития менеджеров, корпоративное обучение и технологические встречи.

Налаженные внутренние процессы

Обладая 15-летним опытом разработки программного обеспечения для ИТ, Имидж Ресурс организовала и оптимизировала внутренние рабочие процессы и бизнес-процессы. Это позволяет нам быть чрезвычайно конкурентоспособными на рынке ИТ-аутсорсинга, ускорять рост компании, быстро и качественно выполнять взятые на себя обязательства перед заказчиками.

Быстрый сбор команды

Мы можем нанять необходимых ИТ-специалистов всего за 3 дня. Наши консультанты быстро проанализируют специфику вашего проекта, чтобы подобрать наиболее подходящих ИТ-специалистов. В зависимости от вашего запроса, мы можем удовлетворить ваши потребности с помощью полностью укомплектованной специальной команды разработчиков или 1-3 необходимых сотрудников.

Высокие стандарты

Наша компания установила высокие внутренние стандарты качества и строго их придерживается. Команда Имидж Ресурс ориентируется на ценности и стандарты клиентов, чтобы предоставлять безупречные решения и поддерживать высокое качество предоставляемых услуг. Мы уделяем особое внимание совершенству, быстрой работе, простоте общения и чистоте кода.

Низкий уровень текучести кадров

Чтобы поддерживать низкий уровень текучести кадров, мы обеспечиваем справедливое вознаграждение за вклад сотрудников в достижения компании и доступ к программе социального пакета. Наши сотрудники давно работают с Имидж Ресурс, а их профессионализм проверен временем и множеством проектов.

Увеличение ИТ-персонала — плюсы и минусы

Модель расширения команды имеет свои преимущества и недостатки, которые могут в разной степени влиять на процессы разработки программного обеспечения. В Имидж Ресурс мы используем наши исчерпывающие методы, чтобы свести к минимуму возможные неблагоприятные последствия увеличения количества ИТ-персонала.

+ Плюсы

Экспертиза

Расширение команды — лучший способ обогатить собственный отдел разработки необходимыми технологиями и знаниями в предметной области.
Усыновление сотрудников

Быстрое масштабирование вверх и вниз

В условиях высокой изменчивости проектов модель аутсорсинга увеличения штата помогает быстро наращивать и сокращать вашу команду, обеспечивая гибкость.

Как избежать затрат на управление персоналом

Расширяя команду удаленными разработчиками на аутсорсе, вы избегаете расходов на найм, отпуска, больничные, бонусы за лояльность, зарплату при увольнении и т.д.

Оптимизация затрат

Внутренние сотрудники обычно имеют гораздо более высокие почасовые ставки, чем аутсорсинговые члены команды.

– Минусы

Усыновление сотрудников

Как мы справляемся с этим: наша команда состоит из опытных ИТ-специалистов с обширным опытом, который помогает им смягчить проблемы внедрения.

Бремя управления

Как мы с этим справляемся: мы нанимаем опытных менеджеров проектов на аутсорсинг, помогая вам облегчить управленческую нагрузку и высвободить ресурсы для других приоритетных задач.

Культурное различие

Как мы с этим справляемся: в Имидж Ресурс мы проводим обучающие встречи для наших сотрудников, чтобы заполнить возможный культурный пробел.

Часто задаваемые вопросы о расширении ИТ-персонала

Помимо того, что это менее затратный вариант, чем набор внутренних отделов разработки, увеличение ИТ-персонала также позволяет быстро увеличивать и уменьшать размер команды в зависимости от меняющихся потребностей проекта.

Это экономически выгодная альтернатива найму штатных сотрудников. Увеличение команды позволяет восполнить пробелы в проектах по разработке программного обеспечения, обеспечить гибкость компании и получить доступ к экспертизе лучших ИТ-специалистов.

Просто отправьте нам свой запрос, и наши ИТ-консультанты свяжутся с вами как можно скорее, чтобы сообщить подробности и начать наше сотрудничество.

Это полностью зависит от вас. Наши специалисты могут и будут учитывать ваши личные предпочтения, будь то WhatsApp, Telegram, Skype, Zoom, Discord, Там там, ICQ и т. д.

Да, наши удаленные ИТ-специалисты могут при необходимости адаптироваться к вашему часовому поясу, чтобы обеспечить эффективное общение и прозрачность рабочих процессов.